بينت دراسة أمريكية أن الأشخاص الذين يولدون في الصيف تقل لديهم أرجحية اعتلاء سلم الشركات ليصبحوا مديرين تنفيذيين.
وذكر موقع هيلث دي نيوز العلمي الأميركي أن الدراسة شملت مجموعة مؤلفة من 365 مديراً تنفيذياً في 500 شركة بين العامين 1992 و2009 وأظهرت أن 1ر6 بالمئة فقط مولودون في شهر حزيران و9ر5بالمئة مولودون في تموز وفي المقابل ظهر أن 5ر12 بالمئة من المديرين التنفيذيين للشركات مولودون في آذار و7ر10بالمئة مولودون في نيسان.
وقال الباحث المسؤول عن الدراسة ان الأطفال المولودين في الصيف يتخلفون عن درجات المديرين التنفيذيين نتيجة تأثير تاريخ الولادة وهي نظرية تتعلق بطريقة تقسيم الأطفال وفقاً لعمرهم في المدرسة لافتاً إلى ان طريقة تقسيم جهاز التعليم الأميركي للتلاميذ وفقاً للعمر يمكن أن يؤثر على نجاحهم لاحقاً في حياتهم.
